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El 12 de enero de 2019, el resumen de fin de año del equipo de ventas de 2018 deHACER Seguridad Technology Co., Ltd.y se llevó a cabo con éxito la reunión de lanzamiento para discutir el prospecto en 2019. La reunión en el centro de marketing fue concisa, eficiente, con un grupo de élites que no carecían de entusiasmo.
Bajo el liderazgo y el gran apoyo de los principales líderes de la empresa, con gran cohesión, nuestro equipo de ventas logró varios avances en 2018. No solo batimos numerosos récords,también cultivamos muchos talentos. Y esperamos que en 2019, todos puedan continuar esforzándose y logrando nuevos progresos.
Durante la reunión, cada miembro del equipo de ventas mostró su vigor y profesionalismo con una presentación llena de confianza y entusiasmo. Resumieron el trabajo que habían realizado en 2018 e hicieron un plan de trabajo detallado para 2019.
El ambiente de la reunión fue distendido y agradable. Todo el mundo tiene expectativas, planes.yobjetivos en mente. Deben evitarse las deficiencias que causaron los errores del pasado, mientras que las buenas cualidades deben mantenerse y llevarse adelante. Además, el vicedirector general del centro y todos los directores de departamento han realizado planes y diseños de prioridades y estrategias de marketing.
Al final, el gerente general Lin Hui apreció mucho los logros del equipo de ventas y esperaba sinceramentecosechaen 2019.
"Profesionalismo, dedicación y crecimiento" es el valor central de MAKE y de cada miembro del equipo de ventas. Proporcionar a los clientes un servicio de la más alta calidad, más profesional y tranquilizador es nuestra misión más valiosa.
Bajo el liderazgo y el gran apoyo de los principales líderes de la empresa, con gran cohesión, nuestro equipo de ventas logró varios avances en 2018. No solo batimos numerosos récords,también cultivamos muchos talentos. Y esperamos que en 2019, todos puedan continuar esforzándose y logrando nuevos progresos.
Durante la reunión, cada miembro del equipo de ventas mostró su vigor y profesionalismo con una presentación llena de confianza y entusiasmo. Resumieron el trabajo que habían realizado en 2018 e hicieron un plan de trabajo detallado para 2019.
El ambiente de la reunión fue distendido y agradable. Todo el mundo tiene expectativas, planes.yobjetivos en mente. Deben evitarse las deficiencias que causaron los errores del pasado, mientras que las buenas cualidades deben mantenerse y llevarse adelante. Además, el vicedirector general del centro y todos los directores de departamento han realizado planes y diseños de prioridades y estrategias de marketing.
Al final, el gerente general Lin Hui apreció mucho los logros del equipo de ventas y esperaba sinceramentecosechaen 2019.
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